企業概要と最近の業績
株式会社FCE
当社は、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進と、人材育成を支援する事業を展開する企業です。
「チャレンジあふれる未来をつくる」をパーパスに掲げています。
主な事業として、オフィス業務を自動化するソフトウェア「RPA Robo」などを提供するDX推進事業があります。
また、ベストセラー書籍『7つの習慣』を基にした企業向け研修や、塾・スクール向けのオンライン学習システムなどを提供する教育研修事業も大きな柱となっています。
最新の2025年9月期第3四半期の決算によりますと、売上高は45億2,400万円となり、前年の同じ時期と比較して15.3%増加しました。
営業利益は12億2,700万円で、こちらも前年同期から18.1%の増加となっています。
DX推進事業、教育研修事業ともに、企業の業務効率化や人材育成への投資意欲が旺盛なことを背景に順調に推移し、増収増益に貢献したと報告されています。
【参考文献】https://fce-group.co.jp/
価値提案
株式会社FCEの価値提案は、ヒトとテクノロジーを組み合わせることで、人材の生産性を最大化する点にあります。
社員教育向けプラットフォームとRPAをはじめとする自動化技術を掛け合わせ、企業のバックオフィスだけでなく組織全体を効率化しようとする取り組みが特徴です。
例えばRPAロボパットDXでは、専門のエンジニアがいなくても簡単に業務の自動化ができるため、多様な業種の企業が導入を進めています。
【理由】
なぜそうなったのかというと、近年は人材不足や働き方改革などの社会的背景から「人的資本をいかに有効活用するか」が大きな課題となったためです。
そこでFCEは、業務効率化を手軽に実現するツールをそろえることと、教育研修で社員のスキル向上を後押しするという両面アプローチを提供することで、顧客にとっての最適解を提案しています。
こうした総合的な価値を生み出す戦略が、同社の強力な価値提案として確立しているのです。
主要活動
DX推進事業ではRPAロボパットDXの開発や導入支援が中心的な活動になります。
企業の要望に合わせてどのような業務を自動化すれば効率的かを分析し、実際の設定や利用サポートを行う点が大きな柱です。
教育研修事業ではSmart Boardingを活用した社員教育プログラムを提供し、人材育成のコンサルティングやカスタマーサクセスを実施しています。
【理由】
なぜそうなったのかというと、同社は単純なシステムの販売だけでなく、顧客が本当に成果を上げるための支援を重視しているからです。
RPAを導入しても使いこなせなかったり、教育プラットフォームを契約したのに利用が進まなかったりという事例が一般的には起こりやすいです。
そこでFCEは運用コンサルや継続的なサポートを主要活動に加え、顧客企業が成果を出せるような仕組みを整えたことで、高い継続率と評判の良さを獲得しています。
リソース
同社のリソースとしてまず挙げられるのは、クラウドベースのSaaS型プロダクトそのものです。
RPAロボパットDXはエンジニアなしで業務自動化が行えるという独自性が高く評価されています。
また、Smart Boardingも多様な研修プログラムをオンラインで提供できる体制を備えていることが強みです。
さらに、コンサルティングやカスタマーサクセスを実施できる専門知識を持った人材も大切なリソースです。
【理由】
なぜそうなったのかというと、ソフトウェアの機能だけでは企業の抱える複雑な課題を解決しきれないことが多いためです。
導入した後の定着支援をはじめ、顧客の課題を聞き出しながら運用を一緒に最適化していくノウハウを蓄積し、人材とプロダクトを一体で提供できるように整備してきた結果、これらが同社の強固なリソースとなりました。
パートナー
同社はOEMパートナーや教育機関など、外部との連携を積極的に行っています。
具体的には他社のソリューションとRPAロボパットDXを組み合わせたパッケージ化を進めたり、人材育成の専門家と共同で新しいコンテンツを開発するなどの取り組みがあります。
【理由】
なぜそうなったのかというと、DXや教育研修の市場は競合も多く、単独で多方面の機能を開発していくのはコストや時間がかかりやすいからです。
そのため、自社の技術に他社の強みを組み合わせたほうが迅速にサービスの幅を広げられます。
こうしたパートナーシップは顧客ニーズへの柔軟な対応と、自社リソースの補完に大きく貢献しており、ビジネスモデルをより強固なものにしていると考えられます。
チャンネル
直販による自社営業ルートと、OEMパートナーの販売網を活用して、幅広い企業にアプローチしている点が特徴です。
特に大手とのパートナー契約を結ぶことで、自社だけでは接点を持ちにくい企業にもRPAや教育プラットフォームを提案できる環境を構築しています。
【理由】
なぜそうなったのかというと、FCEがターゲットとする企業規模が中小から大手まで多岐にわたり、また業界横断的にアプローチが必要となるからです。
自社で営業を抱える一方、パートナー経由でスピーディーに拡販を進めることで、機会損失を最小化し市場への浸透速度を高めることに成功しています。
こうした多層的なチャンネル戦略により、導入企業数の増加とブランド力向上の両面を同時に実現しているところが大きな強みです。
顧客との関係
同社は単なるツールの販売にとどまらず、コンサルティングやカスタマーサクセスを通じて顧客との密接な関係を築いています。
導入後の定期的なフォローアップや問い合わせへの迅速な対応に力を入れており、顧客が実際の業務で成果を出せるように伴走する姿勢が評価されています。
【理由】
なぜそうなったのかというと、業務効率化や社員教育は導入が目的ではなく、導入した先での成果が重要だからです。
そのためFCEは顧客満足度を高めるためのサポート体制を整え、高い継続率や追加導入の提案を受けやすい環境を作り出しています。
このようなサポート型の関係構築が長期的な収益と顧客ロイヤルティにつながっているといえます。
顧客セグメント
顧客は中小企業から大企業に至るまで幅広く、特にバックオフィスの事務作業を抱える部署が大きな導入対象になっています。
また営業部門や総務部門など、多岐にわたる部門でRPAや研修プログラムの活用が見られます。
【理由】
なぜそうなったのかというと、FCEの製品が業務改善の汎用性を持ち、特定の業界や業種に限定されないほどに柔軟だからです。
帳票の作成やデータ入力の自動化など、あらゆる企業が抱えがちな課題を幅広くカバーできるRPAロボパットDXと、オンライン研修や自己啓発プログラムを自由に組み合わせられるSmart Boardingの組み合わせが、多様な企業規模や業種で受け入れられている要因となっています。
収益の流れ
同社の収益は基本的にサブスクリプションモデルとコンサルティングフィーから成り立っています。
RPAロボパットDXやSmart Boardingの利用料を月額や年額で継続的に受け取りながら、導入支援や運用改善のコンサルティングを追加で請け負う形が中心です。
【理由】
なぜそうなったのかというと、DXや研修は一度導入すれば終わりではなく、継続的な更新やサポートが必要なサービスであるからです。
サブスクリプションによって安定的なキャッシュフローを得つつ、コンサルティングで顧客の新たなニーズを掘り起こし、追加サービスにつなげる仕組みが同社の収益拡大に大きく寄与しています。
コスト構造
人件費や開発費、そしてマーケティング費用が主要なコストとなります。
RPAロボパットDXやSmart Boardingなど、SaaS型プロダクトの機能強化や新機能開発には継続的な投資が欠かせません。
さらに顧客が増えるにつれてサポート体制を強化する必要があり、人材の育成や採用活動にもコストがかかります。
【理由】
なぜそうなったのかというと、同社のビジネスモデルがカスタマーサクセスやコンサルティングなど「人によるフォローアップ」を重視しているからです。
最先端のIT技術だけではなく、現場で顧客を支えるスタッフが重要な役割を果たしているため、人件費と開発費の両立がFCEの成長を支えるコスト構造になっています。
自己強化ループ
FCEではRPAロボパットDXの導入企業数が増えるほど、導入事例や成功事例が蓄積され、さらに新規顧客が安心して導入を決めやすくなるという好循環が生まれています。
同時にSmart Boardingの導入が進むことで、社員教育分野のノウハウがますます豊富になり、企業ごとに合わせた学習プログラムの提案精度が向上するメリットがあります。
こうした導入実績が評価され、他社の担当者からの口コミやセミナー、ウェビナーなどを通じて評判が広がり、新たな顧客獲得へつながる構造です。
さらに一度導入した企業が追加で別の部署に導入を検討したり、他のソリューションとの連携を望んだりするケースも増えてきます。
その結果、同社の製品やサービスのクオリティ向上と収益の増大が同時に進み、それがまた新たな顧客獲得につながるという自己強化ループが形成されているのです。
採用情報
同社の初任給や平均休日、採用倍率などの具体的な数値は公表されていませんが、経営企画やコンサルティングセールス、エンジニアなど、さまざまなポジションで募集を行っているようです。
事業領域がDXと教育研修の両面にわたるため、多角的なスキルや興味を活かせる可能性があるでしょう。
個別の待遇や休日制度については最新の募集要項や求人情報を確認することをおすすめします。
株式情報
株式会社FCEの証券コードは9564で、2025年9月期には1株当たり14円の配当を予定していると発表されています。
一方で1株当たりの株価については現在のところ公表されていません。
今後の業績拡大とともに、株主に対してどのような還元策が打ち出されるか注目が集まっています。
未来展望と注目ポイント
今後はRPAロボパットDXのさらなる機能拡張や、海外市場への展開が期待されます。
国内ではすでに1,500社以上への導入実績がありますが、働き方改革や人手不足の問題に対応したい企業はまだまだ多数存在するため、今後も市場は拡大余地が大きいとみられます。
また教育研修の面でも、オンライン学習のニーズは高止まり傾向にあり、Smart Boardingの導入が増えることで新たな収益源と顧客接点を得られる可能性があります。
技術革新のスピードが速いRPA市場で競合他社との戦いをどう勝ち抜くか、そして社員教育の多様化に合わせたプラットフォームの強化をどう図るかが今後の成長戦略の鍵になるでしょう。
こうした変化に柔軟に対応しつつ、顧客満足度と継続率の高さを維持することで、さらなる事業拡大と株主還元を実現していくことが期待されます。
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