企業概要と最近の業績
株式会社JSS
当社は、全国でスイミングスクールの運営を主力事業として展開している企業です。
「水泳を通じて、教育と健康に貢献する」という理念のもと、乳幼児から高齢者まで幅広い年齢層を対象としたスイミング指導を行っています。
長年の指導ノウハウを活かし、オリンピック選手をはじめとする数多くのトップスイマーを育成してきました。
スイミングスクール事業のほか、フィットネスクラブの運営や、水着・スポーツ用品の販売なども手掛けています。
2026年3月期第1四半期の連結業績は、売上高が21億1,100万円となり、前年の同じ時期に比べて1.1%の増収となりました。
営業利益は1億6,900万円（前年同期比4.5%増）、経常利益は1億7,400万円（前年同期比2.4%増）、親会社株主に帰属する四半期純利益は1億1,500万円（前年同期比3.6%増）と、増収増益で着地しました。
主力のスイミングスクール事業において、会員数が安定的に推移したことに加え、各種イベントの実施などが奏功しました。
水道光熱費などの運営コストは依然として高い水準にありますが、経費の効率的な使用に努めたことなどが利益確保に繋がりました。
価値提案
ジェイエスエスが提供する最大の価値は、水泳をはじめとしたスポーツプログラムによって心身の健康を促進することです。
0歳の乳児からシニアまで、幅広い年代の方が楽しみながら運動習慣を身につけられる点が大きな魅力といえます。
また水泳は体力づくりだけでなく、リハビリやメンタル面のリフレッシュ効果も期待できます。
さらに長い歴史の中で培った指導ノウハウやカリキュラム設計があることで、初心者から上級者までレベルに応じたサポートが行えるのも強みです。
【理由】
日本において水泳は子どもの習い事の定番であると同時に、大人にとっても生涯スポーツとして人気があるためです。
安全に配慮したプール設備と指導内容が整い、幼児期から高齢期まで健康づくりに貢献できるという社会的ニーズも背景にあります。
コロナ禍を経て健康維持や免疫力アップに注目が集まったことで、この価値提案の重要性がさらに高まり、会員の増加や継続利用の後押しにもつながっています。
主要活動
ジェイエスエスの主要活動は、スイミングスクールの運営が中心です。
ここではプールの管理やレッスンプログラムの開発だけでなく、テニススクールやフィットネスクラブの運営も含まれます。
各施設が地域コミュニティの一部として機能し、子どもの成長や健康維持といった目標を支える環境を整えることが日々の主要な業務といえます。
【理由】
もともと水泳やテニスは競技としての人気だけでなく、健康維持や基礎体力向上にも役立つスポーツだからです。
特に水泳は身体への負担が少なく、幅広い年齢層に受け入れられやすいため、企業としては長期的に顧客を獲得しやすい分野といえます。
またテニスやフィットネスクラブなどに多角化することで、顧客一人ひとりのニーズに柔軟に応えられる環境を作り出し、結果的にリピーターの増加や会員満足度の向上につながっています。
リソース
リソースとは、ジェイエスエスが事業を進めるために欠かせない資産のことです。
代表的なものは全国85か所にわたる施設と、そこで活動する経験豊富なインストラクター陣です。
プールやテニスコートといった設備はもちろん、安心安全な環境を整えるためのメンテナンスや衛生管理も重要なリソースとして考えられます。
加えて、長年の指導実績によって蓄積されたノウハウや、独自に開発されたプログラム、そして会員データの管理システムも大切なリソースといえるでしょう。
【理由】
水泳やテニスなどのスポーツ指導には安全性と効果的な指導メソッドが不可欠だからです。
実際に経験を積んだインストラクターが多数在籍することで、会員一人ひとりのレベルや年齢に合った的確なレッスンを提供できます。
また、全国規模で施設があることで地域密着とアクセスの良さを両立でき、スイミングやテニスを始めたい方が気軽に足を運びやすい状況を作り出しています。
こうしたリソースを有効活用することで、会員制ビジネスならではの安定した売上が得られるわけです。
パートナー
パートナーとは、企業が事業を進める上で力を合わせる相手のことです。
ジェイエスエスの場合、特定の大きな資本提携や業務提携が公表されているわけではありません。
しかしスポーツ用品のメーカーや健康関連の企業との協力関係、さらには地域の学校や自治体との連携も重要なパートナーシップとして考えられるでしょう。
イベントやキャンペーンを共催することで、地域全体の健康意識を高める取り組みにつながることもあります。
【理由】
スポーツスクールは地域密着型の事業であり、周辺施設や学校との連携がスムーズにいくほど知名度を高めやすいからです。
特に子どもが初めて水泳やスポーツに触れる場所として学校や保育施設との関係を築くことで、新規会員の獲得につながり、運営の安定化が図れます。
さらに地元企業とのコラボや、地域のイベントへの積極的な参加により、運営施設を地域のコミュニティ拠点として位置づけることが可能になります。
チャンネル
チャンネルとは、顧客に自社の価値やサービスを届ける経路のことです。
ジェイエスエスでは主に直営のスイミングスクールやテニススクールなどの店舗がチャンネルとして機能しています。
会員募集や各種プログラムの案内には公式ウェブサイトやSNSを活用し、興味を持った方が最寄りの施設に通いやすいよう誘導する仕組みを整えていると考えられます。
【理由】
スポーツスクールは実際に施設に訪れて体験してもらうことが欠かせないビジネスだからです。
オンライン申し込みやデジタルクーポンなどのシステムを導入することで、新規入会を検討する方のハードルを下げ、より多くの潜在顧客を呼び込む狙いがあります。
さらにSNSを通じてレッスンの様子やイベント情報を発信することで、信頼感や親しみやすさをアピールできるメリットがあります。
顧客との関係
ジェイエスエスの顧客との関係は、会員制を軸とした長期的なつながりに特徴があります。
多くの方が月会費を支払って定期的にスクールに通い、成長や健康増進を実感することで継続率を高める仕組みになっています。
子どもの場合はスイミング技術の習得が明確なゴールになり、大人の場合はダイエットや運動不足解消といった目的ができるため、一度通い始めると継続しやすい点も大きいです。
【理由】
スポーツスクールは成果を実感するまで時間がかかる場合があり、その分だけ定期的な通い方が根付きやすいからです。
特に水泳は級ごとのステップアップ制度なども取り入れやすいため、上達が目に見えやすく、モチベーションが長続きします。
また親子連れやシニア層が健康のために長く通うケースも多く、会員制モデルとの相性は非常に高いです。
これにより、安定した売上の基盤を確保しやすくなっています。
顧客セグメント
ジェイエスエスがターゲットとする顧客セグメントは、0歳児からシニアまでと非常に幅広いです。
子どもの習い事需要はもちろん、健康意識が高まる中で中高年の方やリハビリを目的に利用する方など、さまざまな世代に応じたプログラムを提供しています。
ファミリー向けのイベントや高齢者向けの低負荷エクササイズなどを組み合わせることで、同じ施設で異なるセグメントを取り込むことに成功しているといえます。
【理由】
世代や目的を限定してしまうと、施設の稼働率が偏ってしまう可能性があるからです。
子どもが習い事をやめたあとも、保護者が大人向けプログラムに興味を持てば、新たな継続利用につながります。
また高齢者に向けた水中ウォーキングやアクアビクスなど、体への負担が少ないプログラムを充実させることで、生涯学習の場としても機能します。
こうした多様な顧客セグメントをカバーすることで、安定的な経営が可能になります。
収益の流れ
ジェイエスエスの収益構造は主に会員からの月会費と、各種プログラムの受講料によって成り立っています。
入会金や短期教室の費用、用品販売なども収入源として考えられます。
月会費を主体とするビジネスモデルは、安定したキャッシュフローを得やすいことが利点です。
一方で、退会率の管理や新規会員の獲得施策が収益に直結するため、会員満足度の維持向上が欠かせません。
【理由】
スポーツスクールは通い続けることで効果や楽しさが感じられるものです。
こうした特性上、月単位で料金をいただく仕組みが自然に定着しました。
またイベントや短期教室、個別レッスンなどオプションサービスを充実させることで、追加収益を得ることも可能です。
こうした多角的な料金体系を整えることで、会員がそれぞれのニーズに合わせたプログラムを選びやすくなり、満足度向上と収益の安定化を同時に実現できます。
コスト構造
コスト構造の中心となるのは、施設の運営に関わるコストやインストラクターをはじめとした人件費です。
プールやテニスコートの維持管理は水光熱費や清掃費が大きく、設備の老朽化に合わせて修繕費も発生します。
また会員獲得のための広告宣伝費や、新しいプログラムを開発するための研究開発費も含まれます。
【理由】
水泳やテニスなどのスポーツ施設は安全面で妥協が許されず、継続的に高い基準を保つ必要があるためです。
設備を定期的にアップグレードすることや、水質や衛生面の管理を徹底することで、顧客の安心感を維持できます。
人件費についても、経験豊富なインストラクターを確保するためには、相応のコストが必要です。
こうした投資を続けることで、高いサービス品質と顧客満足度を維持し、長期的には安定した収益を確保するという循環を生み出していると考えられます。
自己強化ループとフィードバックループ
ジェイエスエスでは、会員が継続的にスクールに通うことで得られる成果や楽しさが、また次の顧客を呼び込む大きなポイントになっています。
たとえば小さいお子さまがスイミングで級を上げるたびに、保護者や友人がその成長を実感し、自然に口コミが広がります。
さらにイベントや競技大会の実施によって、実績を積んだインストラクターの指導力がアピールされ、新たな顧客が興味を持つという流れも生まれます。
このように顧客満足度の高さや指導実績が、次の会員獲得につながる好循環が自己強化ループです。
ここで重要なのが、会員からのフィードバックをうまく活用することです。
レッスンの内容を見直したり、新たなプログラムを追加したりすることで、より多くのニーズに応えることができます。
たとえばシニア向けの低負荷プログラムを増やしたり、忙しい社会人向けに短時間で成果を出すコースを設定したりする試みが挙げられます。
こうした声を積極的に取り入れる企業姿勢が、既存会員の満足度を高め、長く通い続けてもらうきっかけとなります。
さらに、長期にわたって安定収益を確保しやすい会員制ビジネスという特性を活かし、イベントやキャンペーンを打つ資金的な余裕も生まれます。
それがまた新しい顧客層にアプローチする原動力となり、良い循環がさらに強まるわけです。
このような自己強化ループは、大規模かつ長期的に事業を展開する企業にとって非常に重要な仕組みとなっています。
採用情報
ジェイエスエスで働くことを検討している方にとっては、全国に展開している施設でどんな働き方ができるのかが気になるところではないでしょうか。
新卒採用の初任給や採用倍率などの具体的な数値については公開情報が限られていますが、年間休日は115日とされており、スポーツ関連業界としては一定の休日が確保されているといえます。
インストラクター職やフロント職など、スタッフそれぞれに専門知識やコミュニケーション力が求められることから、研修制度やキャリアアップ支援が整っているのも魅力かもしれません。
仕事のやりがいとしては、子どもたちの成長や健康づくりのサポートを実感できることや、地域に貢献する手応えを得られることが大きいです。
多くの人と直接関わるため、接客や指導にやりがいを感じる方に向いているのではないでしょうか。
株式情報
投資家の視点から見ると、ジェイエスエスの魅力は安定感にあります。
証券コードは6074で、2025年2月14日時点の株価は1株あたり438円です。
さらに予想年間配当金が15円とされており、高配当というわけではありませんが、着実に配当を出している点は長期投資を検討する上でプラス材料といえるでしょう。
株主優待があるかどうかは最新のIR資料などを確認する必要があります。
スポーツや健康関連の需要が今後も伸びると考える投資家にとっては、有力な選択肢の一つになる可能性があります。
未来展望と注目ポイント
ジェイエスエスが今後さらに成長するためには、少子高齢化の進行や競合他社の存在など、さまざまな外部環境の変化に対応する柔軟性が求められます。
たとえば人口が減少している地域では、より幅広い年齢層を取り込む施策が重要になるかもしれません。
具体的には高齢者向けのリハビリプログラムや、忙しい社会人向けの短時間集中コースなどを拡充していくことで、新たな需要を開拓する可能性があります。
さらにオンラインでのレッスン動画配信や、地域コミュニティと連携した健康イベントなどに力を入れることで、デジタルとリアルを組み合わせたハイブリッドなサービス展開が期待されます。
また、全国にすでに85か所の施設を持っている強みを活かし、新たに開発されるスポーツプログラムや最新のフィットネス機器などを導入しやすい立場にあるのも魅力です。
すでに会員制ビジネスとして月会費が安定収益となっているため、その収益基盤を原資にして施設のリニューアルや新規事業に投資できると考えられます。
たとえば地域独自の健康課題を解決するプログラムを作れば、さらに自治体や医療機関と連携を深め、地域貢献とビジネス拡大を同時に実現するチャンスが広がるでしょう。
今後はスポーツ科学やテクノロジーの進歩によって、より個別化されたトレーニングメニューを用意できる可能性もあります。
これらの動きはコロナ以降急速に注目されている健康管理やデジタル技術の発展とも結びつき、ジェイエスエスならではの付加価値を生み出す原動力になるかもしれません。
今後の成長戦略をどう描き、どのように既存資産を活用していくのかが、企業としてのカギを握るでしょう。
ユーザー目線でも、より充実したプログラムや新しいサービスを期待できるので、引き続き目が離せない存在といえます。
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