会社概要と最近の業績
株式会社RVH
当社は、メディア・コンサルティング事業を中心に展開する企業です。
ウェブメディアの運営や、インターネット広告のコンサルティングなどを手掛けています。
過去には美容脱毛サロン「ミュゼプラチナム」の運営など、BtoCのサービス事業も展開していましたが、事業ポートフォリオの転換を進めてきました。
現在は、M&Aなども活用しながら、新たな事業の創出を目指しています。
2026年3月期第1四半期の連結業績は、売上高が2億85百万円、営業損失が88百万円、経常損失が95百万円、親会社株主に帰属する四半期純損失が96百万円となりました。
前年同期は、現在は連結の範囲外となっている旧子会社の業績が含まれているため、単純な比較は困難な状況です。
なお、継続企業の前提に関する重要な疑義を生じさせる事象が記載されており、今後の事業計画の進捗が企業継続の重要な鍵となります。
【参考文献】https://www.rvh.jp/
価値提案
株式会社RVHはITサービスとメディア関連サービスを組み合わせて、クライアント企業のビジネス課題をワンストップで解決しています。システム開発だけでなく、広告・マーケティング施策まで一括で請け負える点が大きな強みです。
【理由】
ITソリューションと広告ノウハウを両方持つことで、データ活用から集客まで一貫した価値を提供できるからです。主要活動
システム開発や運用、コンサルティング、広告代理業務、コンテンツ制作を中心に行っています。IT領域で作った仕組みをメディア事業で活用し、さらに広告運用データをIT側のサービス改善に反映しています。
【理由】
実際の利用者データを広告分析で獲得し、それをシステム開発にフィードバックすれば、より高い成果が得られるからです。リソース
エンジニアやクリエイター、デザイナーなどの人的資源と、メディアネットワークや広告運用ノウハウを持っています。【理由】
ITと広告の両分野をカバーするために多彩な人材が必要であり、同社はこれらを自社内で育成・保持することで競合他社との差別化を図ってきたからです。パートナー
広告配信プラットフォームやクラウドサービス企業、さらに専門性の高いシステム開発ベンダーとの連携があります。【理由】
ITとメディアを組み合わせたトータルサービスを提供するには、自社だけでなく外部リソースとの協力が不可欠だからです。チャンネル
直接営業やオンラインプラットフォーム、パートナー企業からの紹介といった多様な方法で顧客と接点を持ちます。【理由】
企業規模や業種によって最適なアプローチが異なるため、複数のルートを用意するほうがより多くのクライアントにリーチできるからです。顧客との関係
プロジェクトベースのスポット契約だけでなく、システム保守や広告運用管理などの長期的なサポート契約も行います。【理由】
一度導入したITシステムや広告施策は継続的なアップデートが必要であり、顧客との長い関係性が生まれやすいからです。顧客セグメント
製造業や小売業、サービス業など幅広い業種を対象としています。【理由】
IT化やデジタル広告はどの業界でも必要性が高まっており、RVHの強みである横断的なソリューションが多様なニーズに応えやすいからです。収益の流れ
システム導入や開発のプロジェクト収益と、広告手数料や保守運用費などのストック型収益の両方を得ています。【理由】
案件ごとに収益を積み上げるだけでなく、長期的な安定収入も確保したいという経営方針があるからです。コスト構造
エンジニアやクリエイターなど人件費が大きな比率を占めるほか、技術開発費や広告運用コストがかかっています。【理由】
IT企業にとって最新技術の研究開発と人材維持は欠かせず、さらに広告事業には媒体費用も必要になるため、コスト構造が人件費と開発投資に偏りやすいからです。
自己強化ループとは
株式会社RVHでは、ITサービスとメディア事業の連携によって生まれる自己強化ループ(フィードバックループ)が大きな特徴です。
具体的には、メディア事業で得たユーザーデータを分析し、その結果をシステム開発部門にフィードバックすることで、クライアントのサイトやアプリの機能を最適化できます。
また、改善されたシステムによってユーザーの利用データがさらに増えれば、広告・マーケティング施策も一層効果的になります。
こうした流れを繰り返すことで、より高精度な広告配信とユーザビリティの向上が同時に進み、顧客企業の満足度が高まりやすくなるのです。
さらに、成功事例が増えれば、営業活動の際に他のクライアントへも横展開できるため、新規案件の獲得にもつながります。
この連鎖反応が全社的に持続し、一度プロジェクトを獲得すると継続的に改良とリピート注文が発生する仕組みができあがります。
結果として、単なるシステム開発会社や広告会社とは違い、両方を組み合わせた総合力で市場を拡大できるのです。
こうしたフィードバックループが強力に働くことが、RVHの成長エンジンといえます。
採用情報
株式会社RVHでは、ITエンジニアや広告プランナー、クリエイティブ職など多彩な職種を募集しています。
初任給は月給22万円程度とされており、年間の平均休日は120日前後といわれています。
採用倍率は年度や職種によって変動しますが、総合職では毎年数倍程度とみられています。
若手が成長しやすい環境を整え、手厚い研修プログラムも用意しているため、ITや広告の最前線で活躍したい方に魅力的な職場です。
株式情報
銘柄は株式会社RVH(証券コード6786)です。
配当金はここ数年は安定配当を目指しており、2024年度は1株当たり5円の配当が予定されています。
最新の株価は1株あたり450円前後で推移しており、業績の好調さを反映して徐々に上昇傾向が見られています。
今後の成長性やIR資料の内容が投資家から注目されるポイントになりそうです。
未来展望と注目ポイント
今後はAIやクラウド、DXに関連した最先端のITソリューションへの投資を強化するとともに、メディア事業では新たな広告手法やプラットフォームとの連携を進める見通しです。
企業のDX化やオンラインマーケティングニーズは今後も増え続けると予想されるため、両事業を組み合わせたRVHの総合力はさらに評価される可能性があります。
特に海外展開への意欲も示しており、日本国内で培ったノウハウを海外市場へ応用することで新たな収益源を確保できるでしょう。
また、ITサービスの領域でサブスクリプション型のモデルを拡大し、保守運用やコンサルティングを長期契約化することで、安定収益の確保をめざすとされています。
さらに、メディア事業ではSNSや動画配信サービスを活用した広告商品の開発にも注力する計画があるようです。
こうした新分野への積極投資によって、より広範囲の顧客セグメントをカバーし、マーケットシェアを一層拡大していくことが期待されます。
成長戦略を支える人材確保や組織体制の強化もカギとなるため、採用活動や教育プログラムへの継続的な投資も見逃せないポイントです。
総合的に見ると、独自のビジネスモデルと自己強化ループが今後の市場環境の変化にも柔軟に対応できるかどうかが、株式会社RVHのさらなる飛躍を左右すると考えられます。
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