株式会社オーバルのビジネスモデルを徹底解説 驚きの高成長に迫る

精密機器

企業概要と最近の業績

株式会社オーバル

当社は、液体や気体など、流体の量を測る「流量計」を専門とする計測機器メーカーです。

創業以来の製品であるオーバル歯車式流量計をはじめ、コリオリ流量計や超音波流量計など、多種多様な原理の流量計を開発・製造しています。

当社の製品は、石油やガスなどのエネルギー産業から、化学、食品、半導体製造に至るまで、あらゆる産業の生産プロセスで重要な役割を担っています。

近年では、省エネルギーや環境保全、そして次世代エネルギーとして期待される水素社会の実現に貢献する製品やシステムの提供にも力を入れています。

2026年3月期の第1四半期決算では、売上高が30億9,100万円となり、前年の同じ時期と比較して53.6%の大幅な増収を達成しました。

損益面では、営業利益が1億2,500万円となり、前年同期の1億500万円の赤字から黒字へと転換しています。

これは、半導体製造装置向けの流量計や、LNG(液化天然ガス)関連のシステムなどの販売が好調に推移したことが主な要因です。

経常利益は1億5,300万円、親会社株主に帰属する四半期純利益は1億400万円となり、全ての利益項目で黒字化を達成しました。

【参考文献】https://www.oval.co.jp/

価値提案

株式会社オーバルの価値提案は、高精度な流量計測技術を提供することにあります。

液体だけでなく気体や蒸気など、さまざまな性質を持つ流体の正確な計測を可能にする点が特徴です。

これは、長年の研究開発に基づく独自の技術力によって支えられています。

正確なデータを得ることで生産ラインの効率が高まり、品質管理やコスト削減にも寄与できるため、顧客からの信頼度が高いです。

【理由】
なぜこのような価値提案が生まれたかというと、生産現場での精密計測の重要性が年々増しているためです。

製造業が求める精度は年々厳しくなっていますが、そのニーズを的確に捉え続けた結果として、オーバルは計測分野での高度な技術と実績を築き上げました。

こうした強みが顧客にとっての大きなメリットになっており、競合他社との差別化ポイントとなっています。

主要活動

オーバルの主要活動は、製品開発、製造、販売、そして定期メンテナンスにわたります。

自社で培った計測技術をもとに新製品を開発し、それを自社工場や協力工場で製造して顧客へ提供するという一連の流れが基本です。

特に開発部門では、高精度化や汎用性の拡大を目指した研究が日々行われています。

【理由】
なぜこうした活動が中心なのかというと、流量計は技術革新のサイクルが長期に及ぶ一方で、一度導入されると長期間使われる特性があるからです。

そのため、継続的な開発投資と安定した品質管理が必要となり、メンテナンスを含めた総合的なサポート体制を敷くことで顧客満足度を高めているのです。

こうした一貫した活動が市場での高いシェアと信頼獲得につながっています。

リソース

オーバルのリソースは、専門技術者や製造設備、そして独自の計測ノウハウが中心となります。

なかでも長年にわたり蓄積してきた流量計測の技術は、同業他社に対して大きな優位性をもたらします。

新卒採用だけでなく中途採用も積極的に行い、幅広い経験を持つ人材を集めることで、技術力の底上げを図ってきました。

また、自社だけでなく研究機関やパートナー企業との協力で開発を加速させる仕組みも強みです。

【理由】
なぜこれらのリソースが充実しているのかというと、創業以来一貫して計測分野に注力し、研究開発投資を惜しまなかったこと、そして顧客ニーズに応じたカスタマイズ対応を積み重ねてきたことが大きな要因です。

これによって蓄えられた知見や人材が企業の根幹を支えており、安定した事業運営を可能にしています。

パートナー

オーバルは、石油や化学といった大手製造業から自動車、食品、さらには研究機関など、幅広い分野のパートナーを持っています。

流量計を導入する企業だけでなく、計測技術の共同研究を行う大学や専門機関とも連携することで、新たな製品開発や技術革新を推進しているのが特徴です。

【理由】
なぜこうしたパートナー戦略をとるのかというと、流量計の性能向上や新しい用途開発には、多方面の知見やデータが必要だからです。

単独で行うよりも多様な意見や専門知識を取り入れることで、顧客のニーズに合致した製品を生み出しやすくなります。

また、パートナー企業にとってもオーバルの計測技術は高い付加価値があり、お互いに利益を共有できる関係を築いています。

チャンネル

同社のチャンネルは、自社の直販営業所を通じた対面販売と、オンラインでの問い合わせやサポート窓口が代表的です。

国内だけでなく海外にも拠点を持ち、グローバルな顧客へアプローチしている点が特徴といえます。

【理由】
なぜこれが重要かというと、流量計は現場での使い方や取り付け方法、アフターケアが非常に重要な製品だからです。

オンラインだけで完結できる部分もありますが、実際の導入や運用には専門家による説明や現地調査が欠かせません。

そのため、直販営業所を通じたきめ細かなサポートが顧客満足度を高め、リピート受注や長期的な取引関係へつながっています。

オンラインとの併用で広域にアプローチできる体制を整えていることも、同社の強みの一つです。

顧客との関係

オーバルは、技術サポートや定期メンテナンスを中心としたサービスを通じて顧客との関係を深めています。

流量計は一度購入して終わりではなく、定期的な点検や校正が必要なため、長期間にわたる接点が生まれやすい製品です。

【理由】
なぜこうした関係が築かれるかというと、高精度を維持するために必要なメンテナンスを通じて、企業やユーザー側もオーバルに相談しやすい環境ができあがっているからです。

顧客は安心して製品を使い続けられ、オーバルは継続的にサポートや追加提案ができるため、双方がメリットを享受できる仕組みになっています。

この持続的なアフターサービスが高い顧客ロイヤルティにつながり、他社への乗り換えを抑える大きな要因にもなっています。

顧客セグメント

同社の顧客セグメントは、石油や化学、食品、自動車といった大型製造業に加え、研究機関やエネルギー関連など多種多様です。

製造プロセスで流量を管理する必要がある企業はすべて潜在顧客となるため、市場の裾野は非常に広いといえます。

【理由】
なぜ幅広いセグメントをカバーできるのかというと、オーバルの流量計測技術が液体や気体、蒸気などさまざまな種類の流体に対応しているからです。

ただし、特定の業界での需要変動の影響を受けやすい面もあるため、市場分散を図ることでリスクを軽減しています。

実際に、センサ部門が好調だったことが全体を牽引した例のように、複数の分野をカバーしている点が近年の安定成長につながっていると考えられます。

収益の流れ

オーバルの収益源は、製品販売と定期メンテナンスサービスの両軸となっています。

流量計や関連機器の販売による売上が中心ですが、納品後もメンテナンスや校正、部品交換などのサービス契約を提供することで、継続的に利益を得る構造です。

【理由】
なぜこのような流れが確立されているかというと、流量計測は精度維持が必須であり、定期的なチェックを行わないと誤差が生じるためです。

顧客にとっても安定的な計測精度の確保は生産効率や品質保証のために重要であり、メンテナンス契約を結ぶ動機となります。

このように、初期導入だけではなく、その後のアフターフォローをしっかり行うビジネスモデルが、オーバルの利益率を底上げしている要因でもあります。

コスト構造

研究開発費、製造コスト、人件費がコスト構造の主な要素です。

特に研究開発費は、他社にはない高精度技術を維持するための重要な投資先となっています。

また、製造コストについては、安定した品質を保つために厳格な生産管理体制を敷いており、その分コストはかかるものの顧客の信頼を得るメリットが大きいです。

【理由】
なぜこうしたコスト配分が必要かというと、流量計のような産業用機器はトラブルが許されにくい分野であり、製品性能の高さが何よりも重視されるからです。

さらに、専門技術者を多く抱えることによって高い人件費が発生しますが、その分、製品開発力やアフターサービスの質を高く保てるため、結果的にブランド価値を損なわずに事業を拡大してきました。

自己強化ループ

オーバルは新製品を開発し、市場に投入することで新たな顧客を獲得し、その売上をもとにさらなる研究開発へ投資していくという好循環を作り出しています。

具体的には、センサ部門などで革新的な技術を導入すると、性能向上を望む新規顧客が増え、その売上がまた次なる研究開発費を生む流れです。

また、製品を販売した後は定期的なメンテナンスを行うため、顧客が製品を長く使い続けるほど、オーバルとの信頼関係が深まります。

この継続的なサポート体制があるからこそ、顧客は再度オーバルの製品を選び、新しい機器の導入や追加センサの設置につながるのです。

こうしたサイクルが積み重なることで、安定したキャッシュフローを確保でき、さらに研究開発や販売拠点拡大に投資できる仕組みができあがっています。

採用情報

同社の初任給は、高校卒で月給181,500円、大学卒で月給220,500円、修士了で月給238,500円と公表されています。

年間休日は127日とされており、製造業のなかでも比較的休みが多いのが特徴です。

また、2023年度の中途採用比率が約54パーセントと高めで、多様な経験を持つ人材を積極的に取り入れています。

採用倍率は公表されていませんが、先端技術を扱う企業であることや安定した業績があることから人気が高く、一定の競争率があると考えられます。

ワークライフバランスの確保とキャリアアップを両立できる点も魅力で、技術職だけでなく、営業や開発サポートなど幅広い職種で採用を行っているのが特徴です。

株式情報

株式会社オーバルの銘柄コードは7727です。

最新の配当金や1株当たり株価は現時点では未確認とされていますが、過去のIR資料を振り返ると安定配当を目指す方針を掲げていたことがうかがえます。

今後の市場動向やセンサ事業の拡大に注目が集まるなか、投資家からの評価も変動しやすい側面があります。

投資の検討をする際には、最新の決算短信やIR資料をチェックし、業績や成長戦略を見極めることが重要といえます。

未来展望と注目ポイント

今後は、製造現場の自動化やデジタル化がさらに進むと予想されており、センサや計測技術の役割はますます大きくなるでしょう。

オーバルは液体から気体、さらには蒸気まで幅広く対応できる強みを持つため、新興国や新産業への進出を視野に入れることでさらなる成長が見込まれます。

特定の産業に依存すると需要変動の影響を受けやすいという課題があるものの、複数のセクターをカバーすることでリスク分散を図る戦略が効果を発揮しそうです。

また、メンテナンスサービスをはじめとしたアフターサポートを充実させることで、顧客ロイヤルティが高まる点も魅力です。

新製品の開発を続けながら海外市場にも目を向けることで、より大きな売上拡大を目指すことが予想されます。

高精度技術のニーズは今後も途切れることなく、オーバルのビジネスモデルがどのように発展していくか、引き続き注目が集まりそうです。

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