企業概要と最近の業績
株式会社遠藤照明
株式会社遠藤照明は、業務用照明器具を専門に扱う開発・販売企業です。
店舗、施設、オフィス、ホテル、住宅など、様々な空間に向けた照明器具の企画・デザインから、販売、施工、メンテナンスまでを一貫して手掛けています。
特にLED照明に強みを持ち、省エネ性能やデザイン性の高い製品を数多くラインナップしています。
照明計画の提案や、光の環境を総合的にプロデュースする事業も展開しています。
2026年3月期の第1四半期（2025年4月1日～2025年6月30日）の決算が公表されています。
当期の売上高は91億3,900万円で、前年の同じ時期と比較して2.8%の増収となりました。
営業利益は6億3,900万円で、前年同期比で11.7%の増益でした。
経常利益は6億8,200万円となり、前年同期と比較して8.6%の増益です。
親会社株主に帰属する四半期純利益は4億6,800万円で、前年同期から12.8%の増益となりました。
この業績について会社は、商業施設やオフィス向けを中心に国内での販売が堅調に推移したことなどが要因であると説明しています。
価値提案
株式会社遠藤照明の価値提案は、高品質かつ省エネ性能に優れたLED照明器具を提供する点に集約されています。
オフィスや商業施設などでは、運営コストの削減が重要視されるため、同社の省エネ技術は大きな魅力になっています。
また、インテリア家具との組み合わせで空間全体を美しく演出し、利用者の満足度を高めることにも力を注いでいます。
【理由】
なぜこのような価値提案に至ったかというと、照明器具だけでなく空間づくりのトータルサポートを求める顧客が増えたことが背景にあります。
そこで、明かりの質とデザイン性を同時に追求した製品を揃え、店舗やオフィスのブランディングにも貢献するソリューションを作り上げる必要があったのです。
さらに、LED照明の省エネルギー効果を高める研究開発を続けることで、コスト削減と環境配慮を両立させたい企業・施設にとって欠かせないパートナーになることを目指しています。
こうした積極的な技術開発とマーケットニーズの融合が、遠藤照明ならではの価値提案につながっています。
主要活動
同社の主要活動は製品の研究開発、製造、販売、そして導入後のアフターサービスです。
特に研究開発ではLEDの光の質や演色性を高めるだけでなく、照明制御のシステム化にも取り組んでいます。
【理由】
なぜこうした活動が行われているのかというと、多様な業種・業態の顧客に対応するうえで、単に「明るさ」だけでなく「最適な光環境」を細かく調整できることが求められているからです。
また、製造においては国内外の拠点を活用し、部材調達から最終組立まで効率的に行っています。
販売面では商業施設やオフィスビル向けの提案営業が中心ですが、一部オンラインチャネルも取り入れています。
アフターサービスでは設計や施工後にメンテナンスや追加の調整などを行い、顧客満足度を高めることに注力しています。
これらの一連の活動を通じて、単なる製品販売ではなく、空間全体を支えるソリューションプロバイダーとしての地位を確立しているのが特徴です。
リソース
同社が持つリソースとしては、国内外にわたる自社工場や長年培ってきた製品開発のノウハウ、そして営業・販売網が挙げられます。
自社工場では品質管理が徹底されており、LED照明の性能を最大限引き出すような設計と生産が可能です。
研究開発チームには光学や電気工学、デザインなど多岐にわたる専門家がおり、これが高品質の照明器具を生み出す源泉になっています。
【理由】
なぜこうしたリソースが必要とされているかというと、高度な照明技術はもちろん、顧客の多様な要望に応える柔軟なデザイン力やシステム開発力が求められるからです。
また、国内だけでなくアジアや欧州など世界各地での受注に対応するには、安定したサプライチェーンや現地での営業力も不可欠です。
同社はこれらのリソースをバランスよく整備し、製品力とサービス力を高い水準に保つことで市場における競争力を維持しています。
パートナー
株式会社遠藤照明のパートナーには、海外の生産拠点、部品供給業者、販売代理店などがあります。
タイや中国に生産拠点を持つのも、部材調達の効率化や為替リスクの分散など、経営の安定化を図るためです。
【理由】
こうしたパートナーシップが重要視される理由は、LED照明や家具の供給を円滑に進めるためにはグローバルな視点での協力体制が欠かせないからです。
さらに、代理店との連携も顧客との接点を増やすうえで役立っています。
自社だけではカバーしきれない地域や業界へのアプローチを、信頼できる販売代理店がサポートすることで、顧客基盤の拡大を狙っています。
このように、多角的なパートナーと協力することでスケールメリットを追求し、研究開発や生産ラインへの投資を継続できる体制を整えていることが大きな強みです。
チャンネル
同社が顧客と接するチャンネルとしては、直販営業、オンライン販売、そして販売代理店があります。
大きなプロジェクトでは直販営業が中心となり、最適な照明プランを提案するコンサルティングのような役割を担っています。
【理由】
なぜ複数のチャンネルを展開しているのかというと、規模やニーズが異なる顧客ごとに最適なアプローチをする必要があるからです。
小規模の店舗や個別のオフィス案件はオンライン問い合わせやカタログ注文が便利ですが、大型商業施設の新規建設や全面改装などでは、専門知識を持った営業担当が直接やり取りをするほうがスムーズです。
販売代理店は地域密着で活動しているケースが多いため、迅速なサポートとフォローアップを実現できます。
このように多様なチャンネルを使い分けることで、顧客との接点を拡大し、売上機会を最大化しているのが特徴です。
顧客との関係
顧客との関係は、単に照明器具を納品して終わるのではなく、その後のメンテナンスや追加提案、デザイン刷新など継続的なコミュニケーションに重きが置かれています。
【理由】
なぜかというと、LED照明は長寿命であるものの、照明計画やインテリアデザインは時代に合わせてアップデートが必要になるからです。
また、省エネや快適性に対するニーズが高まる中、導入後の調整や運用データのフィードバックを求める顧客も増えています。
同社はアフターサービスの充実によって、照明器具の追加導入や他のフロアへの横展開など、リピート受注を獲得するチャンスを広げています。
こうした濃密な顧客関係が、ブランドイメージの向上や長期的な契約の獲得にもつながっているのです。
顧客セグメント
主な顧客セグメントは商業施設やオフィス、公共施設、そして海外市場です。
【理由】
なぜこのセグメントが選ばれているのかというと、コスト削減や環境配慮が社会的に求められるなか、LED照明の導入メリットが大きいからです。
大型施設ほど照明の稼働時間が長く、電気代の節約効果が高まるため、同社のビジネスチャンスが大きくなります。
公共施設でも環境負荷削減の取り組みが進んでおり、高品質な照明を求める機運が高まっています。
また、海外では経済発展とともに新たな施設建設が進み、LED化の需要も拡大しています。
こうした市場を的確にとらえることで、売上の安定と成長の両立を図っているのが特徴です。
収益の流れ
収益の流れは照明器具やインテリア家具などの製品販売が中心ですが、レンタル事業からの収入も見られます。
【理由】
なぜ複数の収益源を確保しているのかというと、顧客が大規模投資をためらう場合でも、レンタルを介して導入ハードルを下げる効果があるからです。
また、長期契約によって安定した収益を得ることができ、導入後のメンテナンス契約や部品交換などのアフターサービスからも継続的な売上が期待できます。
顧客によっては設計コンサル料のように、プロジェクトに対して付加価値のあるサービス費用を計上するケースもあります。
こうした多面的な収益構造が景気変動や一時的な需要の落ち込みに対しても耐性を高めるポイントになっています。
コスト構造
主なコスト構造としては、部材や人件費などの製造コスト、研究開発費、そして販売管理費が挙げられます。
【理由】
なぜこれらのコストが重要かというと、高品質のLED照明を実現するには最新技術の開発投資が欠かせないからです。
また、海外拠点の運営やグローバルな販売網を確立するには物流コストやマーケティング費用もかかります。
国内外での採用や教育にもコストが必要で、エンジニアの専門性を高めるための研修なども行われています。
販売管理費の部分では、営業担当やカスタマーサポートなど、人の力に依存する領域が多いため、一定の固定費がかかります。
しかし、研究開発や人材育成を通じて製品力を高めることで長期的に差別化できることを狙っているため、これらのコストは投資として捉えられています。
自己強化ループ
同社では顧客からの要望や導入後のフィードバックを製品改良に素早く取り入れ、さらに高品質の照明器具やサービスを提供するサイクルを生み出しています。
これが自己強化ループを加速させる大きなポイントです。
実際、顧客から「もっと照度をコントロールしたい」「よりデザイン性を重視したい」などの意見があれば、その声を研究開発チームと連携して新たな機能として実装することが行われています。
さらに、この改良された製品が市場で高い評価を得れば、同社のブランド力が向上し、新規顧客からの問い合わせが増加します。
すると、より多くの案件を受注できるようになり、研究開発や生産体制に再投資する余裕が生まれます。
このように、顧客満足度向上による評価の高まりが、新規案件の獲得を促進し、その利益をさらに技術革新へ振り向けるという好循環が成り立っているのです。
海外市場においても、現地のニーズを吸い上げることで製品ラインアップを拡充し、コスト競争力や品質向上に反映させることでさらなる事業拡大が期待されています。
採用情報
同社の初任給は23万円から30万円のレンジとされており、照明事業を手がけるメーカーとしては比較的高水準です。
平均勤続年数は14年と、中堅以上の年数を維持しています。
月平均の所定外労働時間は23時間程度で、業界水準としてはやや多めかもしれませんが、開発や施工管理といったプロジェクトごとに変動する業務が多いことが影響していると思われます。
有給休暇の平均取得日数は12日ほどで、ワークライフバランスを重視する取り組みが進んでいることがうかがえます。
入社3年後の定着率が約69パーセントという数字は、若手社員が一定数残っていることを示しており、職場環境やキャリア形成のサポートに力を入れている様子がうかがえます。
採用倍率や具体的な応募条件は年度ごとに変動すると考えられますが、技術系だけでなく営業や企画など幅広い職種で募集がある傾向です。
株式情報
同社の銘柄コードは6932です。
2025年2月17日14時54分時点での株価は1,375円で、予想PERは4.8倍という比較的低い水準に位置しています。
配当利回りは2.91パーセント程度で、株主に対して一定の還元姿勢を示しているといえます。
時価総額は203億円で、上場企業としては中規模に当たります。
株価指標が低めに見える背景には、研究開発や設備投資の増加による利益の伸び悩みが挙げられそうですが、安定した売上と省エネ分野での需要が続くことを考えれば、今後の成長ストーリー次第では見直しが進む可能性もあります。
未来展望と注目ポイント
同社の未来を展望するうえでは、国内市場の省エネニーズに加え、海外拠点を軸としたグローバル展開が大きなカギを握ると考えられます。
特に新興国や欧州圏では環境規制が厳しくなる傾向が続いており、省エネ性能に優れたLED照明への需要は今後さらに高まるでしょう。
そこにインテリア家具とのコーディネート提案や、照度・色温度を細かく制御するスマート照明技術を組み合わせることで、単なる製品販売にとどまらない付加価値の高いビジネスを展開できるのが強みです。
また、アフターサービスを含めた長期のパートナーシップによって、定期的な収益を見込みながら技術革新に投資し続けられる点も注目ポイントとなっています。
さらに、省エネやサステナビリティが社会的に重視される時代の流れをしっかりと捉え、自治体や公共施設などの大型案件を増やせるかどうかが収益拡大の一つの鍵になるでしょう。
今後はデジタルトランスフォーメーションとの連携も加速させながら、顧客に合わせたきめ細かな照明管理サービスを提供していくことで、さらなる成長が期待されます。
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